從事實開始
“創新、卓越、熱情”很難讓人形成畫面；“趕在早高峰前調直那隻車輪”則透過動作表現用心。收集同事真實經歷，選一個具有代表性、又不暴露客戶私人資訊的例子。
先寫大家認得的工作，再寫價值觀
企業主題歌描述真實行動時，通常更可信。一次修好、一回頂班，或一個被妥善幫助的客戶，都比一連串企業口號更能表現價值。Tunenoodle 幫你把故事轉成音樂方向。請先決定歌曲面向誰、在哪裡使用，再考慮是否讓所有人一起加入副歌。
TUNENOODLE / 讓團隊的故事有據可聽
準備團隊主題歌簡報
填寫團隊背景和具體行動。共同資訊可用演唱，採訪影片可用純音樂；生成前確認名稱與事實性表述。
你的音樂簡報
Confident team anthem, bright piano, rhythmic guitar and steady drums. Clear melody, verses about meaningful everyday work, concise inclusive chorus, easy group response, uplifting final refrain without aggressive stadium chants. Mandarin vocals.
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01
先確定聽眾，再決定唱法
內部參與與面向公眾，有不同的表達要求。
- 給團隊聽
- 使用同事平時真的會說的語言。內部慶祝可以寫共同習慣或地點，但不必要求所有人認同誇張承諾。簡短、自願的合唱，可能比一段必須表演的長歌更自然。
- 給公眾看
- 透過具體行動解釋工作，不讓外部聽眾猜內部縮寫。音樂應支援畫面裡真實的人和證據。採訪承擔主要內容時，器樂可能比另一套同時唱出的品牌主張更有幫助。
- 給活動開場
- 開場要聚攏注意力，再交給主持人。緊湊器樂動機就能完成任務，不一定要講完企業歷史。選好明確結尾或合適片段，與播放人員一起排練主持入場。
02
把價值詞改成可信的主歌
用腳踏車維修店，示範一次寫法轉變。
找到共同的一句話
“讓你重新出發”可以把工作與目的連起來，但仍應作為需要稽核的歌詞草稿。控制字數，重複核心句，不要在一次換氣裡塞進多個部門、產品和服務。
03
讓大家願意擁有這首歌
稽核時，讓營銷簡報之外的人也參與。
語言
確認企業名、產品名、縮寫、讀音和事實性主張。生成前先朗讀歌詞；需要逐字準確時，使用自定義歌詞，生成後再逐句聽，不能只因為提示詞寫過就認為已經唱對。
參與
看看音樂語氣是否適合實際同事。小團隊可能更喜歡剋制溫暖的副歌，而非體育場式吶喊。讓真人試音域和換氣，也給更願意安靜聆聽的人留下參與空間。
代表性
不要暗示所有員工都有相同背景、語言或感受。用共同工作代替“我們從不失敗”這類絕對說法。外部品牌影片涉及敏感故事時，要先確認內容與授權。
04
讓音樂身份可以繼續使用
一首主題歌可以提供素材，不代表每個場景都要完整演唱。
提煉核心
聽聽有沒有離開歌詞仍成立的小動機，未來演示或活動可以使用對應器樂片段。不同生成未必復現相同旋律，重視統一身份時應儲存並複用已批准的錄音。
清楚交付
把完整歌曲、活動剪輯和影片片段分別標明，讓同事知道該用哪一份。核對當前套餐和實際分發用途，儲存已稽核歌詞與音訊；後續修改不要悄悄替換正式採用的版本。
從真實團隊生活寫起
- 01
選擇團隊副歌、企業影片或活動開場。
- 02
加入一個具體行動與共同資訊，進入工作室確認簡報後生成。
- 03
與團隊稽核措辭，測試合唱或口播，整理清楚命名的最終檔案。
創作前常見問題
可以，寫進簡報或準確的自定義歌詞。縮寫與自創名稱尤其需要檢查讀音，公開使用前也要稽核所有品牌描述。